Ho convinto un dipendente a dimettersi: ho sbagliato qualcosa?

“Ti conviene dimetterti” — detto con tono più o meno esplicito a un dipendente che si vuole allontanare. Sembra una via rapida e indolore. Spesso non lo è. Se le dimissioni sono state ottenute con pressioni, minacce o condizionamento, il dipendente può impugnarle e trasformarle in licenziamento — con tutto ciò che ne consegue.…

Ho fatto un licenziamento collettivo ma temo di aver sbagliato la procedura: come capirlo e cosa fare

La procedura del licenziamento collettivo (Legge 223/1991) è rigida e tecnica. Un solo passaggio saltato — anche apparentemente marginale — può rendere tutti i licenziamenti inefficaci. Dopo i recenti aggiornamenti giurisprudenziali del 2025-2026, i Tribunali sono ancora più attenti ai vizi procedurali. I vizi più frequenti: checklist di auto-diagnosi Vizio 1 — Comunicazione iniziale…