Incentivi, sgravi e agevolazioni per aziende e professionisti
Il regime impatriati visto dall’azienda nel 2026: non un benefit fiscale del lavoratore ma uno strumento per ridurre il costo reale di un profilo senior. Il calcolo per due scenari (netto target 40k e 60k): risparmio annuo di 22.000-36.000 euro sul costo del lavoro rispetto all’assunzione ordinaria. Come funziona il nuovo regime (D.Lgs. 209/2023),…
Come aumentare il potere d’acquisto dei dipendenti con il welfare aziendale senza aumentare la RAL — e senza farli perdere i sussidi ISEE-dipendenti. Le soglie di esenzione 2026 (1.000 euro, 2.000 con figli), il risparmio contributivo per l’azienda (circa 60 euro al mese per dipendente rispetto all’aumento di RAL equivalente), la soglia di salvaguardia…
I crediti d’imposta (Industria 5.0, R&S, formazione 4.0, IVA) nelle PMI vengono quasi sempre gestiti in modo passivo — compensati per la quota annuale e basta. Ma esistono tre strategie per trasformarli in liquidità reale: compensazione ottimizzata sui mesi di picco, accelerazione della fruizione, cessione a terzi. Con i limiti veri di ciascuna e…
Assumere un under 35 nel 2026: il calcolo completo del risparmio per tre scenari di RAL (24k, 30k, 38k) combinando esonero contributivo 100% e maxi-deduzione 130%. Risparmio totale biennio: 16.000-18.000 euro per assunzione. Il confronto con l’apprendistato, le condizioni da verificare prima di firmare e l’analisi di impatto: con quel capitale liberato, cosa fai…
Come sanare i crediti d’imposta R&S e innovazione non spettanti prima del controllo AE: il riversamento spontaneo senza sanzioni. La distinzione tra crediti non spettanti (sanzione 30%) e inesistenti (sanzione 200% + rischio penale), quando il riversamento conviene, la procedura via F24, il calcolo degli interessi, la misura specifica del D.L. 146/2021 per i…
Il concordato preventivo biennale: cos’è davvero, a chi si applica, come si calcola se conviene (con esempi numerici per tre scenari diversi), gli eventi che lo fanno decadere, i benefici aggiuntivi oltre al risparmio fiscale e cosa si rischia ad accettare senza fare il conto. La guida per prendere una decisione informata, non una…
Come costruire un piano di assunzioni agevolate che riduca strutturalmente il costo del lavoro nel 2026 — non una singola assunzione, ma un metodo. La matrice incentivi per profilo e contratto, il principio della cumulabilità (le combinazioni che funzionano e quelle che no), i 4 passi del piano, i prerequisiti che bloccano tutto (DURC,…
L’Agenzia delle Entrate ha intensificato i controlli sui crediti d’imposta R&S, Industria 4.0/5.0 e formazione. La checklist di conformità in 12 punti per verificare se la propria documentazione regge un controllo (relazione tecnica, fogli presenza, perizia, visto di conformità, comunicazioni preventive), cosa fare se non regge (il riversamento spontaneo senza sanzioni), e come costruire…
Q1 fiscale per PMI: le decisioni di gennaio-marzo che impostano l’anno. Verifica del regime fiscale (forfettario entrato o uscito automaticamente), ricognizione dei crediti tributari disponibili con piano di utilizzo sui picchi di giugno, decisione rimborso vs compensazione per il credito IVA, prima stima del reddito annuale e verifica del punteggio ISA. Checklist in 8…
Il calendario delle decisioni fiscali per PMI e datori di lavoro — non le scadenze da rispettare, ma le scelte da prendere nei mesi prima per trovarsi nella posizione migliore. Organizzato trimestre per trimestre: Q1 (regime e crediti), Q2 (saldi e distribuzione utili), Q3 (la finestra d’oro per gli acconti di novembre), Q4 (chiusura…